'Eu não sou um robô': trabalhadores da Amazon condenam condições inseguras e cansativas no armazém

Fonte: The guardian 

Funcionários pressionados a trabalhar mais rapidamente pedem que o gigante do varejo melhore as condições - e leve a sério suas reclamações

Rina Cummings trabalha três turnos de 12 horas por semana no gigantescoarmazémda Amazon em Nova York , chamado JFK8, em Staten Island desde que iniciou as operações no final de 2018. Como classificadora no cais de embarque, seu trabalho é inspecionar e digitalize uma taxa obrigatória de 1.800 pacotes Amazon por hora - 30 por minuto - que são enviados através de uma rampa e transportados em uma correia transportadora antes de deixar a instalação para entrega.

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Trabalhadores como Cummings ajudaram a Amazon a alcançar o seu melhor Natal de todos os anos este ano. O transporte mais rápido elevou as receitas da Amazon para US $ 87 bilhões no quarto trimestre de 2019, adicionando outros US $ 12,8 bilhões à fortuna de US $ 128,9 bilhões do fundador Jeff Bezos. A Amazon acaba de assinar um acordo para ocupar outros 450.000 pés quadrados de espaço de armazenamento na ilha para agilizar a entrega a seus consumidores da área de Nova York.

Mas, embora os clientes de Nova York e os acionistas da Amazon possam estar felizes, alguns trabalhadores não estão. Em novembro, quando a onda de férias começou a todo vapor, Cummings foi um dos 600 trabalhadores no armazém da Amazon que assinou e entregou uma petição à gerência pedindo que a Amazon melhorasse as condições de trabalho.

A petição pedia à Amazon que consolidasse os dois intervalos de 15 minutos dos trabalhadores em 30 minutos. Os trabalhadores dizem que pode levar até 15 minutos apenas para ir e voltar da sala de descanso do armazém. Os trabalhadores também pediram que a Amazon prestasse serviços de transporte público mais confiáveis ​​ao armazém. Eles também chamaram a atenção para os relatórios de altas taxas de lesões nas instalações, que foram consideradas três vezes a média nacional dos armazéns, com base nos relatórios de lesões da empresa para a Administração de Saúde e Segurança Ocupacional (OSHA).

Cummings se envolveu com os esforços de organização dos trabalhadores da Amazon depois de testemunhar vários casos em que, ela afirma, seus colegas foram tratados injustamente - e as preocupações de segurança com as quais ela trabalha durante seus próprios turnos na Amazon .

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