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terça-feira, 7 de junho de 2022

Reino Unido começa a testar semana de trabalho de quatro dias sem cortar salários



Milhares de trabalhadores do Reino Unido estão começando nesta segunda-feira (6) uma semana de trabalho de quatro dias, sem corte em seus salários, no maior teste do tipo.

O piloto, que durará seis meses, envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas, desde prestadores de serviços financeiros a um restaurante de peixe com batatas fritas.

Durante o programa, os trabalhadores recebem 100% de seu salário por trabalharem apenas 80% de sua semana habitual, em troca da promessa de manter 100% de sua produtividade.

O programa está sendo executado pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global, Autonomy, um think tank e pela 4 Day Week UK Campaign em parceria com pesquisadores da Universidade de Cambridge, da Universidade de Oxford e do Boston College.

Sienna O’Rourke, gerente de marca da Pressure Drop Brewing, uma cervejaria independente em Londres, disse ao CNN Business que o maior objetivo da empresa era melhorar a saúde mental e o bem-estar de seus funcionários.

“A pandemia [nos] fez pensar muito sobre o trabalho e como as pessoas organizam suas vidas”, disse ela. “Estamos fazendo isso para melhorar a vida de nossa equipe e fazer parte de uma mudança progressiva no mundo”.

Dado que a empresa fabrica e envia produtos, os trabalhadores têm menos flexibilidade sobre quando e onde trabalham, disse O’Rourke. Mas quaisquer dificuldades com as férias e licenças médicas seriam abordadas em equipe.

Até agora, a Islândia havia conduzido o maior piloto de uma semana de trabalho mais curta entre 2015 e 2019, com 2.500 funcionários do setor público envolvidos em dois grandes testes. Esses testes não encontraram queda correspondente na produtividade entre os participantes e um aumento dramático no bem-estar dos funcionários.

CNN Brasil

 

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